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集团关于赐与2022年重点企业、、、部门政策支持的决定

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2022-02-17

　　为实现极悦娱乐官网集团各子公司优良发展，，，做大经营规模，，，提升经济效益，，，设置优良店的楷模，，，造就行业标杆 4S 店，，，资源向重点企业倾斜，，，特对为集团发展作出重大贡献的公司及部门，，，列为重点企业、、、部门，，，2022 年将赐与特殊政策支持，，，经极悦娱乐官网集团第二届高管委员会第十五次常委会审议决定：：：

　　一、、、重点公司、、、经营部门名单

　　凭据 2021 年公司经营规模及贡献度绝对值排名，，，确以为 2022 年公司及部门人、、、财、、、物重点政策支持

1．汽车事业部：：：子公司 9 家：：：

呼和浩特 1 厂红旗呼和浩特 3 厂一丰呼和浩特 5 厂奥迪

呼和浩特 10 厂广丰呼和浩特 11 厂雷萨呼和浩特 15 厂奥迪

呼和浩特 16 厂红旗运城 24 厂奥迪长治 40 厂红旗

九家子公司占 35 家子公司总效益利润的 78%；；

2．汽车销售主业：：：销售部门 9 家

1 厂红旗销售部 3 厂一丰销售部 5 厂奥迪销售部

10 厂广丰销售部 11 厂雷萨销售部 15 厂奥迪销售部

16 厂红旗销售部 24 厂奥迪销售部 40 厂红旗销售部

九家子公司销售部占 35 家子公司销售部总效益利润的 110%；；

3．汽车售后主业：：：售后部门 12 家

2 厂福特售后部 3 厂一丰售后部 4 厂公共售后部

5 厂奥迪售后部 6 厂奥迪售后部 7 厂日产售后部

9 厂公共售后部 10 厂广丰售后部 11 厂雷萨售后部

15 厂奥迪售后部 24 厂奥迪售后部 39 厂一丰售后部

12 家子公司售后部占 36 家子公司售后部总效益利润的 80%。

　　二、、、集团赐与上述企业和部门人力、、、物力、、、财力等政策支持：：：

　　1．上述各店可从集团内遴选最优良的总经理、、、总监任职，，，充分阐扬优良治理者的治理优势；；

　　2．上述各店可从集团内遴选最优良的营销人员、、、技工等各岗位人员就职；；

　　3．上述各店总经理、、、总监待遇可高于集团其他各店；；4．为急剧决策，，，上述子公司和部门准许越级与总裁沟通、、、汇报、、、决策，，，与总裁成立直接沟通机制，，，提高工作效能；；5．总经理的特殊授权：：：

　�、、、倌承┨厥馐孪钭芫砜善揪葑缘昵榭鲎灾飨染霾吆笊媳ǎ唬虎谠市碜芫碜远ǖ昴诰�、、、营销、、、治理、、、服务、、、团队有关政策；；6．营销人员编制可凭据业务必要及岗位人效适当放宽；；7．综合利润达成后，，，可适当减免其他单项查核；；8．可凭据业绩情况，，，适度增长市场营销用度；；9．授予总经理、、、总监对治理团队的人事任免权、、、绩效查核权、、、奖罚权；；

　　10．对上述子公司和部门优先足额使用流动资金，，，不查核流动资金的额度及周转率；；

　　11．可增长营销激励金额预算，，，准则性铺开营销绩效额度，，，岗位绩效上不封顶；；

　　12．要求汽车事业部各子公司及部门积极支持与共同上述企业和部门工作；；

　　13．上述各子公司、、、各部门肩负给集团造就后备治理人才的责任；；集团特殊政策支持的子公司和经营部门，，，在新的一年里携带团队逢山开路遇水搭桥，，，坦荡市场，，，做大企业规模，，，向更高的指标冲刺，，，为社会、、、为企业做出更大的贡献！！！

　　本决定自二〇二二年一月一日起执行。

　　特此决定！！！

　　山西极悦娱乐官网集团高管委员会

　　二〇二二年一月十八日

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